Management par la terreur. Appliqué à une jeune enseignante.

Elle avait 48 ans;compétente dans son travail ,elle était avenante,coquette,et belle.

Elle s'est enfermée dans son bureau,et s'est jetée par la fenêtre.

Le commandant de police,les inspecteurs et médecins du travail,la Sécurité sociale témoignent: "harcèlement avéré","pathogène" de la victime,et de maints autres employés.

Non,ce n'est pas France Télécom privatisée,c'est une école.Une école privée de la chambre patronale d'Amiens,où les dirgeants,sans doute,appliquent à leurs propres employés les doctrines du "management par la terreur".

Au même moment,l'ex-DRH de l'Oréal ,M. Chatel,ministre,veut donner les pleins pouvoirs de management aux chefs d'établissement de l'école publique,en brisant le statut des enseignants,établi en 1945 et 1950.

Pendant longtemps ,la mission essentielle de l'enseignant a été de transmettre le savoir.Or le monde a changé,dit il,l'école aussi".

La transformation de la culture en ignorance est à coup sûr un grand changement,qui suppose des gardes chiourme à l'école publique. Quelle est la position de M. Peillon,délégué pour l'enseignement de M.Hollande,sur ce renforcement des pouvoirs des chefs à l'école? Il veille à n'en dire mot.Mais quant aux missions des enseignants,lui aussi veut les changer ,par "une loi à l'automne",qui bouleverserait les décrets de 1950,décrets dont les syndicats enseignants,unis,exigent pourtant le maintien...quoiqu'il arrive aux élections,les défenseurs de l'enseignement républicain doivent se préparer à d'âpres batailles.

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